Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 6.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Leitung des Zentralhortes Ulmer Straße (m/w/d)

Amt für Kindertagesbetreuung

Referenznummer: 51106290_7

Veröffentlichung: 27.09.2024

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 15 TVöD
Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD möglich.
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 49.339 - 69.868 € /Jahr (EG S 15 TVöD, brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Der Zentralhort Ulmer Straße liegt in Kriegshaber und bietet ca. 100 Plätze für Kinder im Grundschulalter von ca. 6-10 Jahren an.

Aufgabengebiet:

Verantwortung für die pädagogische Konzeption des Hortes, deren Umsetzung und Weiterentwicklung

Umfassende Steuerung der Abläufe der Einrichtung und deren Auslastung bei gleichzeitiger Sicherung der staatlichen Förderung

Planung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten

Arbeit mit Lernwerkstätten, Einbeziehung des gesamten Teams

Jährliche Durchführung der Elternbefragung, Auswertung und Umsetzung der hieraus entwickelten Lösungswege

Entgegennahme von Vormerkungen, Anmeldungen, Buchungswünschen und Abmeldungen

Entscheidung über Platzvergaben

Bei I-Kindern Verfahren zur Sicherung von Zuschüssen, Kooperation mit Fachdiensten, Einreichen der notwendigen Anträge

Ggf. Wohnsitzgemeinde bei Gastkindern informieren

Personalführung unter Beachtung der durch die Stadt Augsburg und den Träger definierten Rahmenbedingungen

Vorschläge für die Vergabe von Zusatzleistungsentgelt

Erstellen von Zwischenbeurteilungen und Zeugnisentwürfen

Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Elternbeirat

Anleitung von Praktikanten bzw. Praktikantinnen (m/w/d)

Verwaltungsaufgaben

Voraussetzungen:

Abschluss als Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (Bachelor), staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder ein gleichwertiger Abschluss (z. B. Fachkraft für Kindertageseinrichtungen) (m/w/d)

Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräftefortbildungen
Erfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung von mind. 3 Jahren

Wünschenswert:

Erfahrung in einer Führungsposition in einer Kita

Abgeschlossene Fortbildung / Qualifizierung für Kita-Leitungen

Gute Office-Kenntnisse

Kenntnisse in den Fachprogrammen Easykid und kibig.web

Berufliche Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung

Teamfähigkeit

Kritikfähigkeit und Loyalität

Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten:

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Eine sehr interessante und verantwortungsvolle Leitungsposition

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

Eine familienfreundliche Beschäftigung
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember des vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 17.10.2024 online.

Kontakt:

Frau Walter, Tel.: 0821 324-2493 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.