Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Der Abfallwirtschafts- und Stadtreinigungsbetrieb (AWS) hält Augsburg sauber und sorgt für eine nachhaltige Abfallwirtschaft. Mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gehören wir zu den größten Arbeitgebern in diesem Bereich in Schwaben.
Wir bieten sichere Jobs, eine gute Verkehrsanbindung und Arbeiten in einer der lebenswertesten Regionen Bayerns – mit Naherholungsgebieten direkt vor der Tür. Ob auf unseren Wertstoff-Servicepunkten, der Deponie, unserer Verwaltung oder auf den Straßen – gemeinsam halten wir Augsburg sauber und lebenswert!

Disponent/Disponentin (m/w/d)

Abfallwirtschafts- u. Stadtreinigungsbetrieb

Referenznummer: 70000255, 70000215, 70000450

Veröffentlichung: 31.05.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Tägliche Planung, Disposition und Überwachung der Leerungs-, Reinigungs- und Logistikprozesse
Anleitung von Mitarbeitenden in den Bereichen Abfallentsorgung und Straßenreinigung
Erfassung und Überprüfung der Daten aus den Fahr- und Tätigkeitsberichten in Verbindung mit der Athos-Branchensoftware inkl. Personalstärkemeldung und Maximierung des Auslastungsgrades
Führung des Beschwerdemanagements und Sicherstellung einer satzungsgemäßen und effizienten Auftragserfüllung
(Strategische) Tourenplanung für die Abfallentsorgung und Straßenreinigung
Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Fahrpersonalgesetz, Arbeitszeitgesetz sowie Unfallverhütungs- und Sicherheitsvorschriften) sowie Aktualisierung von entsprechenden Gefährdungsbeurteilungen, Dienst- und Betriebsanweisungen
Wahrnehmung von Außenbegehungen und Ortsterminen
Einweisung, Betreuung und Überwachung von externen Dienstleitern
Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Prozessabläufen

Voraussetzungen:

Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Logistik

oder

Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (Verwaltungsfachangestellte/r, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren

oder

Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen

oder

Eine den fachlichen Anforderungen entsprechende erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (z. B. Speditionskauffrau/Speditionskaufmann) mit langjähriger einschlägiger Praxiserfahrung im o. g. Aufgabengebiet und der Bereitschaft, die Beschäftigtenlehrgänge I und ll zu absolvieren.

Bei Nichtabsolvierung der Beschäftigtenlehrgänge erfolgt die Eingruppierung grundsätzlich in Entgeltgruppe 9a TVöD.

Wünschenswert:

Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet
Bereitschaft zur Erbringung von Arbeitsleistung auch außerhalb der dienstüblichen Arbeitszeit
Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
Führerschein Klasse B und Eignung und Bereitschaft zum Außendienst

Wir bieten:

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
Kostenlose Parkmöglichkeiten
ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 29.06.2025 online.

Kontakt:

Frau Eichhorn , Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Brockmann, Tel.: 0821 324 - 4809 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.