Wir suchen
für unseren Sozialdienst regelmäßig

Dipl.- Sozialarbeiterinnen (FH) Dipl.- Sozialarbeiter (FH) (m/w/d)

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Referenznummer: 51099993_SA

Veröffentlichung:  10.09.2021

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 14 TVSuE - BesGr. A 9 - 10 BayBesO


Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit oder mit sich ergänzenden Teilzeitkräften oder in Teilzeit mit mindestens hälftigem Vollzeitstundenmaß möglich.

Aufgabengebiet:

Das Aufgabengebiet umfasst alle Arbeiten der regionalen Sozialarbeit in einer Außenstelle des Sozialdienstes (z.B. Sicherstellung des staatlichen Wächteramtes, Überprüfungen bei Kindeswohlgefährdungen gemäß §8a SGB VIII, Inobhutnahmen, Einleitung und Steuerungen von Hilfen zur Erziehung, Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren, Beratung in Erziehungsfragen)

Der Einsatz erfolgt je nach Notwendigkeit in einer der fünf Regionen im Stadtgebiet Augsburg.

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit. Der Nachweis "staatlich anerkannte Sozialpädagogin, staatlich anerkannter Sozialpädagoge" (m/w/d) ist zwingend erforderlich.

Ferner erwarten wir folgende Kompetenzen bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen:

  • Kenntnisse im Case und Caremanagement
  • Kenntnisse aus dem Subjekt- und Lebensweltorientierten Ansatz und eine entsprechende Arbeitshaltung
  • Grundlegende rechtliche Kenntnisse (SGB VIII, BGB, FamFG)
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Kooperationsfähigkeit und Kollegialität
  • Verständnis für ökonomische Belange
  • Belastbarkeit in herausfordernden Situationen, sowie eine professionelle Abgrenzungsfähigkeit
  • Methodische Kompetenzen im Bereich der Gesprächsführung und Konfliktlösung, sowie ein systemisches Verständnis von Familiendynamiken
  • Selbstständiges Arbeiten und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
  • Dienstleistung auch außerhalb üblicher Arbeitszeit

Wir bieten:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit anspruchsvollen Tätigkeiten
  • ein einheitliches, umfassendes und qualitatives Einarbeitungskonzept, in dem Sie innerhalb von sechs Monaten für die Arbeit im Sozialdienst theoretisch und praktisch qualifiziert werden
  • individuelle Maßnahmen der Personalentwicklung wie Einzelfallcoaching, Supervision und Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen
  • eine familienfreundliche Beschäftigung
  • die Ausstattung für Homeoffice-Tätigkeiten
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum

Allgemeine Hinweise:

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. 

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen sowie mit qualifizierten Arbeitszeugnissen.  Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Unsere regelmäßigen Einstellungstermine sind  jeweils der 01.01., 01.04.,01.07.,01.10.  Bitte bewerben Sie sich online.

Weitere Informationen

Für Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Herrn Lasch unter der Telefonnummer 0821/324-64535.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
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