Betriebselektrikerin/Betriebselektriker (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Wartung, Störungsbehebung und Neubau von Elektroinstallationen im Freien bei jeder Witterung und in der Höhe mit teilweise schweren körperlichen Arbeiten
• Elektrische und mechanische Funktionsprüfung
• Einsatz bei Störungsfällen während oder außerhalb der regulären Arbeitszeit

Voraussetzungen:

• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Elektrik

Wünschenswert:

• Fachrichtung der Ausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) bzw. Elektroanlagenmonteurin/Elektroanlagenmonteur(m/w/d)
• Gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Elektrobereich
• Erfahrungen in Bau, Inbetriebnahme, Unterhalt und Wartung von technischen Anlagen und Elektroinstallationen
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)
• Hoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Vorlage bzw. Bereitschaft zur Ablegung eines Erste-Hilfe-Kurses

Wir bieten:

• Eine familienfreundliche Beschäftigung
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. 

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Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 17.09.2024 online.

Kontakt:

Frau Tiedeken, Tel.: 0821 324-2489

Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324-6079

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.