Archivarin/Archivar (m/w/d) für den Bereich Records Center

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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Aufgabengebiet:

• Gesamtstädtische Koordination der Aussonderung
• Ansprechstelle für Fragen der analogen, digitalen und hybriden Schriftgutverwaltung
• Koordination des Zwischenarchives
• Beratung von Benutzerinnen und Benutzern
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit des Stadtarchivs im Rahmen von Führungen, Ausstellungen, Vorträgen, Social-Media-Beiträgen etc.

Das Teams Records Management mit Aufgabenbereichen wie Behördenberatung, Aussonderung, Zwischenarchiv und Beteiligung an allgemeinen städtischen Digitalisierungsprojekten befindet sich derzeit im Aufbau. Perspektivisch gehört die Leitung des Teams zum Aufgabengebiet dieser Stelle.

Voraussetzungen:

Qualifikationsprüfung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, Fachlicher Schwerpunkt Archivwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Archivwissenschaft (Masterniveau)

Wünschenswert:

• Kenntnisse auf dem Gebiet des Records Managements und der Schriftgutverwaltung
• Kenntnisse der aktuellen archivrechtlichen und gesetzlichen Grundlagen des Records Managements (v.a. im Hinblick auf das Bundesland Bayern und bayerische Kommunen)
• Einblick und Affinität zu digitalen Transformationsprozessen sowie die Bereitschaft sich vertieft in die Thematik einzuarbeiten
• Kenntnisse archivspezifischer Software (scope) sind von Vorteil
• Praktische Erfahrungen im Bereich des Records Managements
• Selbständige sowie äußerst gewissenhafte, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise bei der Aufgabenerfüllung

Wir bieten:

• Eine familienfreundliche Beschäftigung
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. 

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Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 19.09.2024 online.

Kontakt:

Frau Lengger, Tel.: 0821 324-34160 (bei fachlichen Fragen)
Frau Heinrichs, Tel. 0821 324-2303 (bei Fragen zur Bewerbung)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.