Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 6.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sozialpädagogische Fachkraft als Coachin/Coach (m/w/d) im Sozialen Dienst

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Referenznummer: 51001670_2

Veröffentlichung: 25.06.2024

Stellenbewertung: BesGr. A 11 BayBesO - Entgeltgruppe S 15 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 49.339 - 69.868 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung,
ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Das Coaching der sozialpädagogischen Fachkräfte in der Abteilung Soziale Dienste ist entscheidend für deren fachliche Einarbeitung und persönliche Begleitung in der Probezeit. Die Arbeitsvorgänge als Coachin/Coach gliedern sich unter anderem in:

Einzelfall Coaching

Einarbeitung von neuen Fachkräfte und Wiedereingliederung von Rückkehrenden

Wissens- und Kompetenzmanagement

Unterstützung in der Personalentwicklung

Begleitung der Fachkräfte durch Onboarding, Reboarding, Offboarding

Gewinnung neuer Fachkräfte

Voraussetzungen:

Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften mit einem Hochschulabschluss - Bachelor oder Diplom (FH) - in "Sozialer Arbeit"/"Sozialpädagogik" bzw.

Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung

Wünschenswert:

Fundierte praktische Kenntnisse zum Arbeitsbereich des kommunalen Sozialen Dienstes

Fundierte Kenntnisse im Case Management, sozialräumlichem und ressourcenorientiertem Arbeiten

Praktische Erfahrungen oder gute Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Supervision und Kommunikationstechniken

Fundierte Kenntnisse zum SGB VIII und weiteren angrenzenden Gesetzen (z.B. SGB II, SGB III, SGB IV, SGB XII)

Kenntnisse zum Personalmanagement

Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit

Hohe soziale Kompetenz

Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken

Organisationsgeschick

Freundliches und gewandtes Auftreten

Gute EDV-Kenntnisse

Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten im Bedarfsfall

Wir bieten:

Für Tarifbeschäftigte: Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € (bei Vollzeit)

Für Tarifbeschäftigte: Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)

Eine familienfreundliche Beschäftigung
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit

ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15.07.2024 online.

Kontakt:

Frau Heinrichs, Tel.: 0821 324-2303 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Walter, Tel.: 0821 324-64572 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.