Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 6.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere fast 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Hauptfallmanagerin/Hauptfallmanager Ü25 (m/w/d)

Jobcenter der Stadt Augsburg

Referenznummer: 50001310

Veröffentlichung: 08.05.2020

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD - BesGr. A 11 BayBesO

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Das Jobcenter Augsburg-Stadt sorgt für die Grundsicherung von rund 16.800 Menschen und unterstützt arbeitssuchende Leistungsberechtigte im Arbeitslosgengeld II – Bezug bei ihrer Eingliederung in eine Beschäftigung. Im Fallmanagement erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten mit mehreren Handlungsbedarfen unter Beachtung des Einzelfalls sowie der gesamten Bedarfsgemeinschaft
  • Vereinbarungen zu individuellen Integrationsschritten unter Berücksichtigung von multiplen Vermittlungshemmnissen des Leistungsberechtigten (Abschluss von Eingliederungsvereinbarungen)
  • Beratung zu individuellen Hilfeangeboten mit dem Ziel des Abbaus von Vermittlungshemmnissen (z.B. Miet-, Schuldner-, Suchtberatung, psychische Erkrankungen)
  • Entscheidung über die Rückgabe des Falls an die Integrationsfachkraft bzw. Abgabe in den Rechtskreis des SGB XII
  • Intensive Arbeitsvermittlung unter Anwendung der Möglichkeiten des SGB II
  • Aktive Netzwerkarbeit (u.a. Zusammenarbeit mit Maßnahmenträgern, Beratungsstellen, Jugendamt)

Voraussetzungen:

Fachprüfung II bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorniveau) der Sozialpädagogik, der Sozialwirtschaft oder der Verwaltungswissenschaften, sowie Abschluss als Sozialversicherungsfachwirtin/Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d)

Ferner erwarten wir:

  • Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II oder die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen
  • Grundkenntnisse in benachbarten Rechtsgebieten (insbesondere SGB III, VIII, IX, XII)
  • Grundkenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits-und Ausbildungsmarktes
  • Kenntnisse der Methodik des Fallmanagments
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
        • Ferner ist die uneingeschränkte Eignung zur Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz erforderlich

        Wir bieten:

        • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
        • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
        • Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum
        • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
        • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit
        • Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen sowie von qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, eine Kopie der letzten Ernennungsurkunde und der letzten Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

        Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

        Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 28.05.2020 online.

        Weitere Informationen

        Für Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Donderer unter der Telefonnummer 0821/24135-101.

        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
        Stellenangebote Online-Bewerbung