Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachbereich Pflegekinder und Adoptionen in Teilzeit mit 25,5 Wochenstunden
Amt für Kinder, Jugend und Familie
Referenznummer: 51001255_2
Veröffentlichung: 04.02.2025
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 14 TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 48.868 - 67.807 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Aufgabengebiet:
- Vermittlung von Pflegekindern in Vollzeitpflege
- Begleitung und Unterstützung der Pflegefamilie
- Hilfeplanung, Einleitung und Steuerung ergänzender Hilfen
- Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
- Gewinnung und Qualifizierung von Pflegepersonen zur Dauer-/Vollzeitpflege
- Teilnahme an Arbeitskreisen, Fallkonferenzen, Projektarbeit, etc.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw.
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften mit einem Hochschulabschluss - Bachelor oder Diplom (FH) - in "Sozialer Arbeit"/"Sozialpädagogik" oder mit Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaft/Pädagogik
Die Einbringung der Arbeitszeit ist mindestens einen Tag die Woche auch nachmittags erforderlich. Gelegentlich ist ein Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends oder am Wochenende) beispielsweise für die Teilnahme an Arbeitskreisen erforderlich.
Wünschenswert:
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen zum Familienrecht (BGB, FamFG, SGB VIII)
- Beratungs- und Kommunikationstechniken
- Belastbarkeit
- Empathischer Umgang mit den Pflegekindern und -familien
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien in Konfliktsituationen
- Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten
- Gute Kenntnisse in der Entwicklungs- und Sozialpsychologie
- Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
Wir bieten:
- Für Tarifbeschäftigte: Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € (bei Vollzeit)
- Für Tarifbeschäftigte: Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)
- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie wo möglich durch Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag (nur bei Stellen ohne Schicht- und Wochenendarbeit)
- Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
- Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
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Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 24.02.2025 online.
Kontakt:
Frau Heinrichs, Tel.: 0821 324-2303 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Zitzmann, Tel.: 0821 324- 2840 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.