Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 6.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Sicherheit ist ein Grundbedürfnis menschlichen Zusammenlebens und eine Voraussetzung für ein funktionierendes Gemeinwesen. Urbane Sicherheit und Prävention sind für eine Stadt wie Augsburg von zentraler Bedeutung und liegen in den Händen zahlreicher Akteurinnen und Akteure. Das Büro für Kommunale Prävention koordiniert die Präventionsarbeit in Augsburg, vernetzt die verschiedenen Akteurinnen und Akteure und setzt sich hierbei strategisch mit den unterschiedlichsten gesellschaftspolitischen Themenfeldern wie z.B. Radikalisierungsprävention, Demokratieförderung, Umsetzung Istanbul-Konvention, Graffiti und Urban Art, Zivilcourage, der Präventionsstrategie „Communities That Care (CTC)“, Sucht, Prostitution, Jugendschutz und -kriminalität sowie Mediation und strategischer Konfliktbearbeitung auseinander. Grundlage einer erfolgreichen Präventionsarbeit ist die Vernetzung der beteiligten Akteurinnen und Akteuren. Daher wird mit unterschiedlichen Netzwerkpartnerinnen und -partnern, wie beispielsweise städtischen Dienststellen, zivilgesellschaftlichen Trägern sowie lokalen Sicherheitsbehörden zusammengearbeitet, um Synergieeffekte gezielt nutzen zu können und Bedarfe zu analysieren. In Augsburg findet im Jahr 2025 auch der Deutsche Präventionstag statt. Die Federführung bei der Umsetzung des europaweit renommierten Fachkongresses liegt ebenfalls in der Hand des Büros für Kommunale Prävention.

Unser Stellenangebot

Leitung (m/w/d) des Büros für Kommunale Prävention

Referat für Bürgerinnen- und Bürgerangelegenheiten, Ordnung, Personal, Digitalisierung und Organisation

Referenznummer: 00701420

Veröffentlichung: 02.09.2024

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 14 TVöD - BesGr. A 13-14 BayBesO

Gehaltsrahmen: ca. 62.637 - 89.279 € / Jahr (brutto, Vollzeit); u. a. abhängig von Berufserfahrung

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Leitung des Büros für Kommunale Prävention in fachlicher sowie personeller Hinsicht

Geschäftsführung des Präventionsrates und des Vereins „Zivilcourage“ sowie Vertretung in überregionalen Gremien wie z.B. dem Deutsch-Europäischen Forum für Urbane Sicherheit (DEFUS)

Weiterführung und Ausbau der vielfältigen kommunikativen und fachlichen Netzwerkarbeit in den Themenfeldern der Präventionslandschaft

Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit den Partnerinnen und Partnern des Büros auf lokaler, regionaler, nationaler und internationaler Ebene
Vertrauensvoller Austausch mit der Referatsleitung des Ordnungsreferates

Koordinative Federführung beim Deutschen Präventionstag 2025 in Augsburg

Akquise und Abstimmung mit Ministerien und anderen Institutionen zu Förderprogrammen
Nachvollziehbare Vermittlung konfliktträchtiger und teilweise emotional bewegender Sachverhalte gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Medien
Ausbau des Themenfeldes Mediation als Baustein der strategischen, urbanen Konfliktbearbeitung
Gremienarbeit, d.h. Erstellung von Beschlussvorlagen und Berichten insbesondere für den Allgemeinen Ausschuss, den Präventionsrat sowie den Stadtrat

Voraussetzungen:

Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, insbesondere der Fachrichtung Rechtswissenschaften (1. oder 2. Juristisches Staatsexamen), Verwaltungswissenschaften oder Humangeografie

Wünschenswert:

Sicheres Auftreten sowie starker kommunikativer Auftritt, insbesondere eine hohe zugewandte Verhandlungskompetenz

Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung

Strukturierter, selbstständiger und eigeninitiativer Arbeitsstil

Bereitschaft und Flexibilität, sich auch in unbekannte Themengebiete einzuarbeiten

Verwaltungserfahrung und/oder Tätigkeit bei einer/einem Abgeordneten

Berufserfahrung in leitender/führender Position

Wir bieten:

Ene interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima
Eine familienfreundliche Beschäftigung
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit

ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 22.09.2024 online.

Kontakt:

Herr Wörle, Tel.: 0821 324-2260 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Pintsch, Tel.: 0821 324-3300 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.