Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen.

Unser Stellenangebot

Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d)

Einsatzort: Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg

Referenznummer: 50500200

Veröffentlichung: 23.08.2024

Stellenbewertung: Entgeltgruppe P 16 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 62.874 - 83.244 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Unser Leitgedanke:

Wir suchen eine sozial kompetente und durchsetzungsfähige Leitungspersönlichkeit, auf fachlich hohem Niveau, die fähig ist systematisiert und strukturiert zu arbeiten.

Aufgabengebiet:

Wahrnehmung der Verantwortung für die Qualitätsentwicklung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes im gesamten Unternehmen

Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens

Zuständig für die eigenverantwortliche Steuerung aller pflegerelevanter Standards und Qualitätssicherungsmaßnahmen

Verantwortung für eine nachhaltige Strategieentwicklung und –umsetzung für die Dienstleistung Pflege und Betreuung

Sicherstellung des Qualitätsmanagements gemäß SGB XI und den Qualitätsempfehlungen des Qualitätsausschusses

Repräsentation des Unternehmens nach Innen und Außen in verschiedenen regionalen und überregionalen Fachgremien

Initiierung und Umsetzung innovativer Konzepte, Sicherstellung einer konzeptionellen Weiterentwicklung, organisatorische und praktische Umsetzung der stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsstrukturen des Eigenbetriebs

Zuständig für die Entwicklung, Begleitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens für die Bereiche der Pflege und Betreuung, inkl. des Schnittstellenmanagements

Verantwortung für ausgewiesene Projekte

Planung und Durchführung von einrichtungsübergreifenden Qualitätszirkeln, Arbeits- und Projektgruppen

Führung, Entwicklung und Steuerung des Fachbereichs

Voraussetzungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung sowie

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Pflegemanagement auf Masterniveau bzw. auf Bachelorniveau mit der Bereitschaft den Master zu erwerben und

Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI

Wünschenswert:

Gute Kenntnisse der rechtlichen und strukturellen Bedingungen der Altenhilfe

Erfahrung bzgl. Arbeitsorganisation und Personaleinsatzplanung

Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Fundierte Kenntnisse im o.g. Aufgabengebiet und erprobte Führungsqualität

Erfahrungen im Qualitätsmanagement, vorzugsweise DIN ISO

Erfahrungen im Projektmanagement und Prozessmanagement

Fähigkeit zur Teamarbeit, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit

Sehr gute EDV-Kenntnisse und Fertigkeiten

Erfahrungen im Bereich der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung, vorzugsweise in Connext Vivendi

Präsentationssicherheit, überzeugendes Auftreten in der Öffentlichkeit

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle und unbefristete Leitungsposition

Die Möglichkeit, die Pflegelandschaft der Stadt Augsburg maßgeblich und nachhaltig mitzugestalten

Eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Option auf Mobiles Arbeiten

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss

ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen:

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

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Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12.09.2024 online.

Kontakt:
Frau Gulich, Tel.: 0821 324-2412 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Greite, Tel.: 0821 324-6150 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.