Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!

Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.

Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung 

Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg

Referenznummer: 50500030

Veröffentlichung: 11.01.2023

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Aufgabengebiet:

  • Ansprechpartner für alle Fortbildungsbelange des Eigenbetriebs nach innen (Führungskräfte, MitarbeiterInnen etc.) und nach außen (Dozenten, Bildungsträger, externe Teilnehmer)
  • Planung und Erstellung des Fort- und Weiterbildungsprogramms in Abstimmung mit dem Fachbereich Pflege und den Einrichtungen
  • Selbständige Organisation der Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, inkl. Erstellung von Einladungen, Raumplanung und Teilnehmerlisten
  • Ausstellen von Fort- und Weiterbildungsbescheinigungen, Teilnehmerzertifikaten und Erstellen von Statistiken und Evaluation der Maßnahmen
  • Datenpflege der Fortbildungen inkl. Teilnehmermanagement in Connext Vivendi PEP
  • Bearbeitung von Förderverfahren- und programmen
  • Kooperation mit externen Bildungsträgern und Dozenten
  • Unterstützung bei der Feststellung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs
  • Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen der Fort- und Weiterbildung

Voraussetzungen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im pflegefachlichen Bereich oder Pflegemanagement bzw.
  • ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise aus dem Bereich Pädagogik

    Wünschenswert:

    • abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Kranken-pflege bzw. Kinderkrankenpflege
    • Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege und im Aus- oder Weiterbildungsbereich
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
    • Systematische, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit
    • Belastbarkeit
    • Bereitschaft zum Arbeitseinsatz auch außerhalb normaler Arbeitszeiten

    Wir bieten:

    • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
    • Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum
    • Eine interessante und vielseitige Aufgabe
    • Einen krisensicheren Arbeitsplatz

          Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen sowie von qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, eine Kopie der letzten Ernennungsurkunde und der letzten Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

          Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

          Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

          Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.01.2023 online.

          Kontakt:

          Frau Bögl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)
          Frau Fischer, Tel.: 0821 324-6170 (bei fachlichen Fragen)

          Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

          Stellenangebote Online-Bewerbung